BERLIN – Njemačka uvodi novu obavezu za nezaposlene, a nova uredba posebno je namijenjena spriječavanju dugih razdoblja nezaposlenosti.
Njemačka savezna država Sjeverna Rajna-Vestfalija trenutno planira novu obavezu za nezaposlene. Mjera je namijenjena smanjenju broja mladih i dugotrajno nezaposlenih osoba, pišu njemački mediji.
Stopa nezaposlenosti u Njemačkoj raste, posebno na prelazu godine. Tako je i bilo i ove godine. Prema sadašnjim podacima, gotovo 2,8 miliona ljudi nema stalni posao. To je oko 189.000 više nego u isto vrijeme prošle godine.
U Zavodu za zapošljavanje neprestano razmišljaju kako da smanje broj nezaposlenih. Savezna pokrajina Sjeverna Rajna-Vestfalija trenutno planira novu mjeru koja se temelji na modelu iz Austrije.
Ova nova obaveza za nezaposlene mogla bi da se suprotstavi trenutnoj teškoj ekonomskoj situaciji sa nedostatkom kvalifikovanih radnika i mnogim mladim odraslim osobama bez osposobljavanja. Govori se o uvođenju garancija za obuku.
Prema tome, građani mlađi od 25 godina koji ne mogu sami da pronađu mjesto za obuku treba da završe desetonedjeljnu obuku pripreme za karijeru, prenosi magazin „Fenix“.
U tom razdoblju Agencija za zapošljavanje nastoji da plasira učesnike kod odgovarajućih kompanija. Ako ne postoji dogovor između kompanije i mlade osobe, ona će započeti obuku unutar kompanije u obrazovnoj ustanovi.
Trenutno Sjeverna Rajna-Vestfalija još ispituje može li takva obaveza da se sprovede. Za razliku od Austrije, u ovoj zemlji trenutno postoji samo obavezno strukovno školovanje za mlađe od 18 godina bez ikakve obuke. S jedne strane, postoji nada da će ova mjera smanjiti nedostatak kvalifikovanih radnika.
Prema predviđanjima, uz pomoć garancije za obuku bilo bi moguće zaposliti do 20.000 novih kvalifikovanih radnika godišnje, prenosi B92.
S druge strane, povećanje kvalifikacija za osposobljavanje mladih do 25 godina značajno bi olakšalo ulazak u radni život i ujedno smanjilo rizik od dugotrajne nezaposlenosti.
Izvor: N.N
