BIJELjINA – Dan otvorenih vrata u bijeljinskoj Filijali Zavoda za zapošljavanje pokazao je da direktan kontakt poslodavca i radnika nema alternativu. U svega sat vremena od početka događaja, desetak nezaposlenih lica napustilo je Biro sa sklopljenim ugovorima u sektoru turizma i ugostiteljstva.
Direktan odgovor na deficit kadra
S obzirom na to da je ugostiteljstvo jedna od grana koja najviše pati zbog odliva radne snage, poslodavci nisu gubili vrijeme, prenijela je Srna.
Ana Stajić iz Etno-sela „Stanišići“ potvrdila je da su već u prvim satima osigurali dva-tri kvalitetna radnika.
– Najviše su nam potrebni kuvari, pomoćni kuvari, recepcioneri, sobarice i šankeri. Ovakav format sastanka nam je od ogromnog značaja zbog evidentnog deficita radne snage – istakla je Stajićeva.
Fokus na različite industrije
Direktor Filijale Bijeljina Danijel Perić naglasio je da ovo nije jednokratna akcija, već novi strateški model rada Biroa.
Plan za naredni period:
Svaki mjesec biće posvećen posebnoj privrednoj grani.
Naredni termin: Dan otvorenih vrata za drvnu i metalnu industriju.
Cilj: Biro kao aktivan posrednik, a ne samo baza statističkih podataka.
Fleksibilnost
Zanimljiv je primjer Jovane Stoparić, koja je po struci farmaceutski tehničar, ali posao traži u ugostiteljstvu zbog ranijeg iskustva.
– Poslodavci su veoma srdačni i ovo je odlična prilika da se na jednom mjestu predstavimo svima – rekla je Jovana, čiji primjer pokazuje spremnost mladih na prekvalifikaciju.
(Glas Srpske)
