Jaz između potreba nemačke privrede za radnom snagom i dostupnog broja ljudi mora se zatvoriti useljavanjem stranaca, ocenio je ministar privrede Robert Habek.
Istovremeno, Nemačka mora da učini sve što može da bolje iskoristi postojeći radni potencijal, rekao je Habek za Rajniše post Rheinische Post od utorka, prenosi dpa.
„Očigledno je, međutim, da Nemačka zavisi i od imigracije da pokrije potrebu za radnom snagom, generiše rast i obezbedi blagostanje“, dodao je, uz primedbu da je vlada upravo zato promenila propise o useljavanju kvalifikovane radne snage.
„Hitno nam treba više stručne radne snage. To svi već svakodnevno osećamo“, rekao je Habek. Prema njegovim rečima, preduzeća očajnički tragaju za radnicima, jer zanatske radnje zbog deficita moraju da odbijaju poslove, a prodavnice i restorani da skraćuju radno vreme.
Habek se osvrnuo na žestoku javnu raspravu ideji da izbeglice u Nemačkoj dobiju dozovlu za rad, naglasivši da se to odnosi samo na ljude koji su već u zemlji.
„Postoje rezerve prema tome i, naravno, potpuno je jasno da moramo bolje da kontrolišemo ko ulazi u zemlju, kao i da oni koji nemaju pravo da ostanu moraju brzo da se vrate. To je neupitno“, rekao je.
Instrumenti za to su zajednički sistem azila Evropske unije i bilateralni sporazumi o migraciji.
„Ako neko već neko vreme živi ovde, moto bi trebalo da bude: izlaz iz sistema socijalnog staranja, na posao, da izbeglice mogu samostalno da se izdržavaju i doprinesu zajednici“, rekao je Habek.
„Konkretno, trebalo bi da izmenimo odredbu o dozvoli za rad … da ljudi koji već duže rade ovde to mogu da nastave, i da poslodavci ne moraju da traže nove radnike“, dodao je.
Savezna agencija za zapošljavanje je u septembru saopštila da je u Nemačkoj nepopunjeno 761.000 otvorenih radnih mesta. To je za 113.000 manje nego 12 meseci ranije.
U avgustu je zaposleno bilo 347.000 ljudi više nego 12 meseci ranije, ali agencija to pripisuje useljavanju, ocenjujući da bi bez strane radne snage stanje postalo neodrživo.
(DPA)
